Achtsam führen und arbeiten
Achtsam führen将会停止
Führungspersonal bekommt das Tempo in der Unternehmenswelt besonders zu spüren。Sie müssen Strategien umsetzen - zusätzlich zum Tagesgeschäft。希望您能在我们的团队für上看到我们的作品，我们的作品和我们的真伪。我希望您能来我们这里，我们可以向您介绍Überarbeitung和Erschöpfung führen。
我的名字叫贝朗赛。我的名字叫贝朗赛。我的名字叫贝朗赛Achtsamkeitzur Leistungsfähigkeit和dem Führungsverhalten beiträgt。请您到我们的办公室去awaris．Für kleine Herausforderungen, sagt Liane Stephan, Geschäftsführerin von awaris, eigene Kopf, eigene Schreibtisch。请把它ßen Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen, erforderten mehr Offenheit。
“我不知道该怎么办，我不知道该怎么办。”Das befähigt uns, mit uns selbst and anderen in Kontakt zu treten。它是空虚的dafür，它是黑暗的bewältigen。最好的管理方法是什么?我想知道，嗯，她是被动的吗?”
藤本植物斯蒂芬,
Geschaftsfuhrerin冯awaris
澳大利亚人:awaris-Geschäftsführerin
- Emotionen祖茂堂regulieren,
- Haltungen祖茂堂verandern,
- offen für ungewohnte Lösungen zu werden，
- 贝瑟zuzuhoren,
- 大家好，Augenhöhe祖根根，
- 这是一种侵犯
- konstruktive Sichtweisen einzuuben。
我很高兴见到你，我很高兴见到你
Eric Schneider, Abteilungsleiter in der LANXESS IT und verantwortlich für Datenqualität and Migration, war damals zunächst neugierig他说，“我们的男人在我们的世界里，我们会有机会，我们会有机会。”您可以向我们介绍您的情况，我们可以向您介绍我们的情况。
在2020年的研讨会上，我们可以访问beschäftigt。他和我都有管理经验，我们都有自己的观点。Heute resümiert er:“Das Angebot and die zeitinvestigation waren äußerst sinnvoll”。
全新视角verändert den Joballtag
埃里克·施耐德·尼姆特(Eric Schneider)在《时代》(regelmäßig die Zeit)上发表了自己的看法。这位是我的朋友摩根，大概是我的朋友
- die aktuelle Agenda zu prüfen，
- den persönlichen
- den Tag geistig aufzubauen, das hi ßt, zu entscheiden，是wirklich wichtig ist und是一个diem Tag nicht bearbeitet wid。
Abends blickt Eric Schneider auf das Erreichte zurück。死在我和我的朋友那里。”我是你的朋友。我们可以在这里见面，我们可以在这里见面wäre。Die Hauptunterschiede zu früher sind:
- 我很高兴收到你的邮件。
- 他需要基因组学家。
- Blitzaufträge dürfen gegenüber wichtigeren, größeren Aufgaben zurückstehen (außer im Notfall)。
- 会议的结果是什么?会议的结果是什么?这是我们的会议。
团队利润埃本福尔斯·冯·梅尔·阿奇萨姆基特
埃里克·施耐德在米格里登队，在米格里登队。情况是Verständnis。Gemeinsam wollen sie Topqualität abliefern。”这是我们的Neuterminierung和Neupriorisierung führen。每一个人都可以去，但是不可以去。他说:“不term Strich sind wir auf diese Weise verlässlicher geworden。有积极的反馈，也有消极的反馈，所以我们必须在截止日期之前完成。”
奥奇·利亚内·斯蒂芬说:“我希望大家都同意我们的观点Führungsstil bedeutet，我希望大家都同意，我希望大家都同意我们的观点Führungskraft我希望大家都同意我们的观点Lösung。””
“Achtsamkeit hilft mir persönlich, meine Aufgaben zu orisieren。”我看是肯定的，我们的球队很有希望获胜。”
埃里克•施奈德
朗盛集团功能IT组数据质量与迁移主管
Achtsamkeit:这是我们的时代
那么，你有什么特别的地方吗?毛皮安防unmoglich !我们可以在这里停留，在这里停留，在这里停留，在这里停留。不管怎样，这是一个新的特征集。请您把我的名字写下来，给我一个典型的房间，并把它写在现代的房间里。Achtsamkeitsübungen一个在安斯普鲁奇的人。请您登录Regelmäßigkeit。Typische Misserfolgsfaktoren sind daher:
- “Erschöpfung der teilnemenden ist zu groß，”“as dass sie that auf as zuru - ruhe -kommen einlassen könnten”。
- 在我们的实践中，我们将把它传递到überwältigt。
- 今天晚上，我和我的朋友们在一起。Dann könnten bewegunsorientierte Formen wie Joggen in the nature Alternative zu den eher medativen Achtsamkeitsübungen genutzt werden。
Erste Ergebnisse:维尼格压力，höhere Produktivität
在einem zehnwöchigen achtsamkeitsprogramloteten LANXESS-Führungskräfte seit einigen Jahren aus:
- 是阿奇samkeit mit Leistungskraft zu tun hat，
- 所以我们把它放在一个压力容器里
- 是Achtsamkeit under anderem in puncto Digitalisierung and Komplexität brought。
我们的工作室和lergruppen kamen die teilnemenden zu folgendem Fazit:
- 这都是相关的。
- Achtsamkeit nützt bei der Führung von Teams。
- Einige Teilnehmende在ihrer Gruppe堡的实践和奥斯塔施。
死亡stärksten结果:
- Hohere Produktivitat
- Bessere Kooperation
- Starkere Prasenz
- wenig Anspannung
- wenig Sorgen
