动态公司需要一个强大的团队。超过14,800人的员工为全球朗士工作，使水泥更加丰富多彩，清洁剂，医学更安全，更加安全。
我们的商业成功仅仅是基于绩效，创新的实力和员工承诺。以真正的社会责任感，在国际工作环境中有吸引力的工作，竞争力的工欧洲杯平台资和利益，以及鼓励多样性，领导和信任的企业文化，我们提供全世界非凡的发展机遇。

文化与承诺

Lanxess可以被描述为能力，勇敢和热闹。有能力，因为我们作为化学品市场的可靠专家在全球范围内运作。勇敢，因为我们设定了我们追求承诺的苛刻公司目标。活泼，因为我们在市场需要时开放并准备好更改。我们努力为所有个人员工识别自己的兰克斯公司目标并体现这些目标。

多样性

Lanxess将组织定义多样性，作为民族，文化和生活经验的最佳组合。目前，该公司的高级管理人员 - 欧洲杯体彩竞猜管理委员会以下水平 - 代表16个国家。只有一家经过这欧洲杯体彩竞猜种多样化的公司，可以理解全球市场。我们将自己描述为一个包容性组织，这些组织，通过积极开发和支持所有不同员工的技能来利用和利用多样性。

我们提供的东西

Lanxess追求一个适合家庭友好的人员政策，并提供灵活的解决方案，使员工能够更好地平衡他们的专业和个人生活。除此之外，LanXess奖励员工的表现与有吸引力和透明的补偿系统。除基本工资外，我们还提供了可变的奖金支付，这是针对企业结果而衡量的。在此之上，管理人员有机会及时和非官僚主义方式履行个别员工的非凡表现。