公司治理原则:
良好的公司治理
合规在朗盛
合规性是朗盛所有企业活动的基本要求，且不可协商。
在做出合规承诺后，朗盛集团的所有员工都应遵守适用于朗盛集团及其员工的各项规章制度。我们还致力于基本的国际原则，例如《联合国全球契约》所规定的原则。
我们的合规管理系统
作为一家国欧洲杯体彩竞猜际化的公司，朗盛有责任确保正确的行为。欧洲杯平台因此，我们在朗盛全球子公司网络上建立了一个合规组织，负责管理朗盛合规管理系统。合规管理体系旨在确保公司内部适当和有效的合规，同时迅速处理非法或不道德的行为。欧洲杯体彩竞猜适当的组织措施和过程旨在防止个人不当行为(预防)，迅速发现(识别)并采取适当的纠正措施(反应)。
集团范围内的“朗盛行为准则”是合规计划的核心。《行为准则》提出了具有国际约束力的行动原则，以及对全球员工的行为指导。其他预防措施包括合规咨询和有针对性的合规培训。
违反通知
朗盛的所有员工和外部人员都可以访问我们的“畅所欲言”系统——一个向合规组织报告违规或潜在违规行为的匿名工具。对所有报告进行调查，并在必要时采取适当行动。报告方和受报告影响的员工仍然保密。
朗盛的业务合作伙伴也可以联系合规组织，并可能报告朗盛违反朗盛行为准则或其他不当行为。
您可以通过以下方式联系合规机构:
朗盛Compliance-Helpdesk:
compliance-helpdesk@www.kiwlau.com(德语或英语)
发言-举报违规行为
你的国家的报道渠道可以在SpeakUp网站上找到。你可以通过电话或书面的方式以安全且匿名的方式举报违规行为:
https://www.speakupfeedback.eu/web/lanxess
委员会和功能
作为朗盛集团战略的一部分，可持续发展经常是董事会决策过程的主题。我们在管理委员会和监事会之下设立了几个专门委员会，以确保持续发展并符合我们的战略、规则和标准。
Compliance-Organisation
全球合规组织是所有员工在所有合规相关问题上的联络点。在与业务部门的协调下，朗盛集团还制定了预防不当行为的措施，并在早期阶段抵制任何非法或不道德的行为。
企业风险委员会
企业风险委员会审查和监测Lanxess的风险概况，作为本进程的一部分，定期分析了关于可持续性的主要机会，风险和相应的预防措施。
可持续发展委员会
Lanxess已直接为其管理委员会成员分配了可持续性的主题。这涵盖了气候保护和能源，职业健康和安全，环保，产品和循环价值链，员工和企业文化，以及透明的成就可持续性报告。通过其可持续发展委员会，管理委员会的所有成员将在主要可持续发展项目中作出联合决定。
五个小组委员会，每个小组委员会由一名董事会成员领导，向可持续发展委员会报告，处理朗盛可持续发展战略的各个重点。
- 气候与能源
- “安全健康的环境”
- 价值链循环与产品管理
- “人们与治理”
- “利益相关者的期望和报告标准”
健康、安全、环境和质量:HSE委员会
作为朗盛的管理机构之一，HSE委员会(健康、环境、安全、质量)确保全球统一的高质量管理、安全、环境、能源和气候保护标准。它定义了必要的全球指导方针、战略、计划和目标，同时不断监测它们的实施。该委员会还负责我们的全球战略的综合质量和环境管理体系，以及能源管理体系。
综合管理系统
在朗盛，我们使用一个中央管理系统，以确保所有业务流程的必要的全球结构，并负责任地、以企业精神执行这些功能。在全球范围内，我们遵循国际标准ISO 9001和ISO 14001的质量和环境管理，以及ISO 50001的能源管理。
在全球矩阵证书中提供了对ISO 9001和ISO 14001标准的遵守情况。该认证提供了许多优点，包括：高度的过程标准化;统一的内部公司指南和操作程序;欧洲杯体彩竞猜透明，高效，有效的过程和控制;并大大降低了维护和优化管理系统的外部成本，用于整合其他管理系统（例如ISO 50001，可持续性标准）和整合新网站或业务单位。
行动指南
联合国全球契约是负责任的公司治理世界上最大，最重要的倡议。基于十项普遍原则，它追求包容性和可持续的全球经济的愿景，使所有人，社区和市场受益。作为签字人，Lanxess将这些原则作为一个必不可少的权利。责任关怀®是化工行业主动实现安全和环保进步的名称，独立于法律要求。通过签署《负责任的关爱》全球宪章，我们对国际化学协会理事会(ICCA)发起的这一倡议的愿景和道德关切作出了承诺。我们的公司指导方针将宪章的原则纳入我们的管理原则和公司战略。
我们所致力于的国际公认的企业活动基本原则也包括联合国专门机构国际劳工组织的劳工标准。它们的目标是执行全球公认的社会标准，并改善所有人的工作和生活条件。
内部指引及规例
负责任的商业行为和可持续发展的原则总结在我们的公司政策中，该公司政策利用11个指导方针来定义我们的总体企业理念和每个员工对我们的利益攸关方的预期行为。
集团的“行为准则”承诺所有员工诚实和服从，独立于组织单位、地区和层级。朗盛要求每一位员工诚信行事，保护组织，增加公司的长期价值。欧洲杯体彩竞猜守则涵盖人权、反竞争行为、反腐败、数据保护、职业安全、产品安全、工厂安全和环境保护等主题。
我们也希望我们的供应商遵守我们的价值观和规则，特别是联合国全球契约、国际劳工组织的核心劳工标准、尊重和促进员工的基本权利，并建立制度，确保合法合规和负责任的行为。朗盛供应商行为准则是与供应商沟通的重要组成部分。我们要求新的供应商承认其中包含的原则，或根据联合国全球契约建立自己的可比规则和管理系统。我们还通过与其他国际化学品公司合作的“共同促进可持续发展”倡议，促进供应链中负责任的行动。
明确的规则提供方向
朗盛
公司政策
我们要求我们产品，服务和行动的最高质量和安全，始终考虑客户，员工，供应商和其他业务合作伙伴，股东和公众的利益。
在全球范围内，我们采用以过程为导向的集成管理系统，符合国际标准ISO 9001和ISO 14001的质量和环境管理。这使我们能够有效地实现我们明确的目标，不断提高我们的业绩，进一步发展我们的公司成功和可持续。欧洲杯体彩竞猜
我们将员工视为价值创造和创造力的来源，并鼓励他们的意识和对改进的承诺。
职业健康和安全是我们的首要任务。我们要求我们在世界各地的工厂遵守安全、健康和环境指南。我们透过沟通，加强员工对安全、健康和环境的责任感，并鼓励他们在这些领域继续接欧洲杯平台受教育和培训。
我们强调所有运营工厂的最大安全性，利用我们统一的全球流程和工厂安全标准，并定期监控其合规和有效性。
我们认识到我们对产品安全的责任是对欧洲杯平台人和环境的持续改进。我们监测全球原材料和产品对健康和生态的影响。我们支持我们的客户安全、环保地处理我们的产品，并提醒他们注意与使用相关的风险。我们也要求我们的供应商和服务提供商采取负责任的行为。
我们致力于保护气候。我们的目标是尽量减少和避免尽可能减少气候排放。为此，我们考虑到原材料使用，能源和消费以及我们自己的植物和综合流程来考虑到产品，运输和交付以及产品的回收或处理和原料的整个价值链。材料。
我们致力于负责任和全面的环保，不断努力提高我们的环境绩效。我们研究和开发环保产品和流程，以避免潜在的环境影响。我们公开报告了我们在这一领域的进展情况。
根据我们的管理方针，我们努力与客户建立成功的合作伙伴关系。我们的目标是在早期阶段识别客户的期望，迅速对他们的需求作出反应，从而确保他们持续的满意。我们视我们的供应商和服务提供商为合作伙伴，他们的专业知识和可靠性对我们的选择过程与遵守我们的公司原则同样重要。
我们通过与客户、员工、供应商、股东和债权人、当局和公众进行开放和尊重的沟通，在我们的业务活动中建立信任。
税收原则
税收在使政府能够提供保健、教育、住房和基础设施等重要社会服务方面发挥着关键作用。政府的职责是制定和执行税法，同时公司作为纳税人也扮演着重要的角色。欧洲杯平台他们必须遵守法律，并确保负责任的税收待遇。朗盛认为，负责任的税务方法是在一个稳健、正常运转的社会中可持续经营的重要组成部分。我们将履行纳税义务视为对社会的承诺和义务。
我们的“朗盛税收”政策是基于朗盛公司合规准则和商业行为准则。朗盛拥有健全的治理框架，基于公司章程、行为准则、风险管理系统和管理框架，其中包括集团的要求和指示。朗盛的税收政策符合我们的正常业务惯例，并反映了公司活动的地理分布。欧洲杯体彩竞猜2017年，美国的税制改革对美洲地区的所得税产生了非同寻常的影响。
朗盛
价值观和文化
在朗盛，我们以五大核心价值观为特征:尊重、责任、信任、专业和正直。欧洲杯平台这些价值观始终适用于任何地方，也适用于所有员工。我们培育了一种负责任、道德正直和追求业绩相辅相成的企业文化。尊重人权
符合我们的价值观和行动指南，我们在所有市场中致力于始终致力于尊重人权，例如，童工或强迫劳动力始终止。即使他们不是国家特定的法律制度，人权和道德原则适用于Lanxess而不限制。我们的目标很清楚：在Lanxess的运营中应该没有人权侵犯侵犯。
“朗盛在人权问题上的立场”描述了我们对人权的承诺，并通过集团范围内的各种尽职调查机制予以落实。它还提供关于对朗盛特别重要的人权领域的既定预防和移徙措施的信息。
