动态公司需要一个强大的团队。今天超过14,200名员工已经在全球范围内为Lanxess工作了 - 除了另外,它们使水泥更加丰富多彩,水洗,医学更加美妙,更重要。
我们的商业成功是简单地基于绩效,创新实力和员工承诺。具有真正的社会责任感,在国际工作环境中有吸引力的工作,基于绩效欧洲杯平台和竞争性的工资 - 以及鼓励多样性,领导和信任的企业文化 - 我们在全球范围内开辟了非凡的发展机会。

文化与承诺

Lanxess有能力,勇敢和热闹的主张。有能力,因为我们在全球范围内运作,作为化学品市场的可靠认真的专家。勇敢,因为我们努力要求我们追求承诺的企业目标。活泼,因为我们开放并准备好变化,实现这些市场所需的。我们希望看到每个员工如何与Lanxess公司目标识别自己并体现这些。

多样性

Lanxess将多样性解释为最佳的民族,文化和生活经验。目前,该公司的高级管理人员 - 欧洲杯体彩竞猜管理委员会以下水平 - 代表16个国家。只有一家经过这欧洲杯体彩竞猜种多样化的公司,可以理解全球市场。包含描述一个组织,通过积极开发和支持所有不同员工的技能来利用这种多样性。

我们提供的东西

Lanxess追求一项家庭友好的人员政策,提供灵活的解决方案,使员工能够更好地调和其工作和私人生活。除了Lanxess之外,通过有吸引力和透明的薪酬系统奖励员工的表现。除了基本工资外,我们还提供可变的奖金支付,这是针对公司结果而衡量的。在这家管理人员的首位上,有机会以及时和非官僚主义的方式履行个别员工的非凡表现。